Systemische Beratung – Weiterbildung 2027 in Bremen
mit Zertifikat, Onlineteilnahme teils möglich
Jedes Jahr im November beginnt eine neue Beratungsweiterbildung. Diese Weiterbildung startet am 5. November 2027 und dauert 2 Jahre. Es gibt etwa alle 6 Wochen ein Seminar. Die Seminare finden meist freitags und samstags von 9–18 Uhr statt. Die Kosten betragen bis 6 Monate vor Beginn der Weiterbildung nur 7.200 € pro Person; danach nur 7.700 € pro Person (mehrwertsteuerbefreit). Wir sind ein akkreditiertes Weiterbildungsinstitut der DGSF. Die Selbsterfahrungswoche (V9) ist als Bildungsurlaub in Bremen und Niedersachsen anerkannt. Die Weiterbildung schließt mit Zertifikat ab.
Worum es geht und
warum es sich lohnt, diese Weiterbildung zu machen.
Systemische Beratung ist ein etabliertes und hochwirksames Kommunikations- und Beratungsformat, das in einer Vielzahl von privaten und beruflichen Konstellationen zur Anwendung kommt. Als professionelle Qualifikation findet sich Systemische Beratung in der Arbeit mit Einzelpersonen ebenso wie in der Paar- und Familienberatung sowie in der Beratung von beruflichen Teams und Organisationen.
Diese Weiterbildung vermittelt, in welchen Bereichen Systemische Beratung Anwendung findet, mit welcher Haltung systemisch gearbeitet wird und welche Methoden dabei genutzt werden können. Auch geht es darum, das eigene gewordene Selbst, also die eigene Biografie und die eigene innere Haltung, zu reflektieren.
Die Weiterbildung erhöht zudem die kommunikativen und handlungsbasierten Fähigkeiten im jeweiligen Stammberuf und trägt damit maßgeblich zur professionellen Haltung und zur Arbeitszufriedenheit bei. Zudem bietet der Abschluss die Möglichkeit, in eine erfolgreiche (teils nebenberufliche) Selbstständigkeit einzusteigen.
Die Weiterbildung umfasst insgesamt 570 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, davon 150 UE Intervision und eigene (Beratungs-)praxis. In Form von anschaulichen Präsentationen, Übungen (Training und Selbsterfahrung), Rollenspielen, Video- und Live-Demonstrationen werden die Inhalte praxisnah vermittelt.
Die Einführungs- (V1) und Abschlussveranstaltungen (V20) finden von Freitag bis Sonntag statt (Fr., 16-20 Uhr, Sa., 9-18 Uhr, So., 9-13 Uhr), die Selbsterfahrungswoche (V9) von Montag bis Freitag (Mo, 14-18 Uhr, Di-Do, 9-18 Uhr, Fr. 9-13 Uhr). Alle weiteren Seminare finden jeweils am Freitag und Samstag von 9 – 18 Uhr statt.
Es besteht die Möglichkeit, sowohl in Präsenz als auch (in Teilen) digital an den Seminaren teilzunehmen. Details hierzu finden sich in den FAQ am Ende dieser Seite.
1 // Grundlagen systemischer Beratung
Ankommen und Kennenlernen der Gruppe
Was ist, soll, kann Systemische Beratung?
Tatsächliche und potentielle Arbeitsfelder
5.-7. Nov. 2027
2 // Die systemische Haltung
Der Haltungskubus
Prozessverantwortung und Inhaltsverantwortung
Kybernetik 2. Ordnung
03./04. Dez. 2027
3 // Von Anlässen, Anliegen und Aufträgen
Auftragsklärung als Prozess
Zirkuläre Prozesse
Anliegen und Aufträge unterscheiden
14./15. Jan. 2028
4 // Geschichte systemischen Denkens und Wirkens
Wachstumsansatz Satirs
Konstruktivismus der Mailänder Schule
Hypnosystemik und neue Ansätze in den letzten 10 Jahren
25./26. Febr. 2028
5 // Kommunikation ist der Schlüssel
Systemische und zirkuläre Fragen
Ressourcen, Kontextualisierung, Reframing
Kommunikationsstile und Emotionen
31. März/1. April 2028
6 // Selbsterfahrung I
Freudenbiografie
Idole und Vorbilder
Ressourcenarbeit
05./06. Mai 2028
Anmeldung digitaler Infoabend
Diese Beratungsweiterbildung startet am 5. November 2027. Für Interessierte finden vorab in regelmäßigen Abständen Infotermine via Zoom statt. Hier werde ich alle Fragen zur einer möglichen Teilnahme beantworten. Natürlich können Sie mich auch unabhängig von Infoabenden auf die Weiterbildung ansprechen bzw. sich dafür anmelden.
Leitung der Weiterbildung in Bremen
Unsere fachlich hervorragend ausgebildeten Lehrkräfte vermitteln ihr berufliches Erfahrungswissen
aus der eigenen Arbeit praxisfokussiert, theoriegeleitet und authentisch.
René Zimmermann
Institutsleitung
Diplom Sozialwissenschaftler
Lehrender für Systemische Beratung, Therapie, Organisationentwicklung, Paartherapie und -beratung, Mediation (DGSF), Lizenzierter Mediator, Ausbilder, Supervisor (BM), Supervisor und Coach (DGSv), Hypnotherapeut (M.E.G.), Heilpraktiker für Psychotherapie.
Seit 15 Jahren selbstständig mit inzwischen über 1.000 Klient*innen und 20 Jahren Erfahrung in der universitären Lehre und Erwachsenenbildung.
Zitat zur Ausbildung: „Lehre ist meine Leidenschaft. Hier trifft Theorie auf Praxis. Und es entsteht unfassbar viel neue Erkenntnis. Über Inhalte, Arbeit im systemischen Feld und über sich selbst.“
Lea Tegenkamp
Dozentin
Master of Education Sonderpädagogik
Systemische Familien- und Systemtherapeutin (DGSF), Sexualberaterin (DGfS), Zertifizierte Teamgestalterin (Uni Lüneburg)
Seit fünf Jahren selbstständig tätig mit Einzelpersonen, Paaren, Familien und Teams.
Zitat zur Ausbildung: „Lehre verbindet im besten Fall die Gestaltung von sinnstiftenden und lustvollen Inhalten mit der Begleitung von Menschen in Lern- und Erkenntnisprozessen. Eine Kombination, die auf vielen Ebenen bereichert.“
Anja Möschler
Dozentin
Diplom Pädagogin
Wirtschafts-Mediatorin (Akademie von Hertel), Systemische Coachin (die Coachingakademie), Lego Serious-Play Facilitatorin, OKR Masterin, SM/ PO
Seit ca. 18 Jahren in verschiedenen Kontexten tätig. Seit ca. 10 Jahren Beraterin/ Coachin für Strategie- & Organisationsentwicklung, Führung und Prozess-Steuerung
Zitat zur Ausbildung: „Ich liebe es, Räume des Lernens und der Begegnung (mit sich und anderen) zu erschaffen, zu halten und alles zu erleben, was in solchen Räumen möglich ist und wird.“
Sukeina Mochkabadi
Redakteurin und Betriebsrätin, Hamburg
„Wenn ich jetzt sage, dass ich alles an dieser Ausbildung mag klingt es so platt. Aber es ist alles. Jedes Wochenende ist für mich ein ganz besonders großer Schatz.“
Patrick Heym
Heilpraktiker und Moderator bei Radio Bremen
„Es ist eine lockere Atmosphäre, aber trotzdem professionell. Die Nähe und Distanz der Lehrenden zu den Teilnehmern ist genau richtig.“
Maike Petersen
Praxis für Psychotherapie, Dänischenhagen
„Es ist schön, in dieser Weiterbildung Menschen zu finden, die das gleiche Ziel haben und das gemeinsam mit denen zu lernen.“
Corina Elsner
Psychologin, Mainz
„Was ich mag: es ist die Struktur da, aber auch die Flexibilität, auf die Leute und die Bedürfnisse einzugehen. Und das ist optimal. Es wird sehr achtsam miteinander umgegangen.“
Anne-Katrin Gerner
Hotelbetriebswirtin, Sylt
„Der Austausch unter den Teilnehmenden ist eine unglaubliche Bereicherung, weil wir auch aus unterschiedlichen Berufszweigen kommen, wir auch unterschiedlich alt sind.“
Anja Flüggen
Medizinerin, Geldern
„Ich war total geflashed nach dem ersten Seminar: diese Methoden, die dort angewendet wurden waren faszinierend für mich und mega mega spannend.“
René Mailänder
Software-Ingenieur, Bremen
„Übertroffen wurden die Erwartungen sogar noch im Sinne davon, wie die Gruppe zusammenwächst. Und welche Intimität da im Endeffekt zwischen uns Teilnehmenden herrscht.“
Friederike Nolte
Trauerbegleiterin bei Sterneneltern Achim e.V., Ottersberg
„Meine Erwartungen wurden in vollem Umfang erfüllt. All das Gelernte bringt mich persönlich weiter und gleichzeitig hilft es mir ungemein in meiner Arbeit mit Trauernden.“
Mareike Pardow
Systemische Coachin & Jobcoachin, Bremen
„Mir war es total wichtig, best practice mitzubekommen, auch theoretische Inhalte, gleichzeitig aber auch Raum zum Üben und zum Austausch. Und das ist erfüllt.“
Djamilah Akhzarati
Lehrerin, Bremen
„An der Ausbildung gefällt mir, dass sie von Menschen konzipiert und getragen wird, die mit viel Professionalität, aus tiefer Überzeugung und mit ganz viel Herz ihre Arbeit machen. “Anonymes Feedback eines Kurses
Unser Lern- und Lehrverständnis
Im Wegbereiter Institut sind wir davon überzeugt, dass Menschen besonders gut lernen können, wenn sie:
- ihre Ziele kennen (lernen), die sie mit einer Weiterbildung verbinden, um ein Höchstmaß an intrinsischer Motivation auszubilden,
- in ihrer individuellen Kompetenz gesehen und gewürdigt werden und gleichzeitig Entwicklungsfelder weiterer Professionalisierung aufgezeigt bekommen,
- sich somit in einer Balance zwischen Anspruch und eigenem Kompetenzempfinden befinden,
- immer wieder Flowerlebnisse haben, bei denen Kompetenz und Anforderung in Harmonie sind,
- sich in einer Gruppe bewegen, in denen es Kultur ist, offen, respektvoll, wertschätzend und neugierig miteinander in Interaktion zu stehen,
- gegenüber den Dozierenden eine Durchlässigkeit erleben, die es ermöglicht, sich in den eigenen Kompetenzen und auch den noch-nicht-Kompetenzen zu zeigen,
- ein gutes Maß an produktiver Arbeit und Lernen im Seminar und Lernen jenseits der Seminare sowie Pausen und Erholung erleben,
- wenn sie einen wohligen Lernort haben, in dem sie gut versorgt sind.
Was uns von anderen
Instituten unterscheidet
Zunächst einmal gibt es natürlich viele Ähnlichkeiten. Zertifizierte Lehrende, tolle Inhalte, tolle Ausbildungsgruppen, schöne Räume. Was wir an uns besonders finden ist, dass wir mehr bieten als reine Lehre. Bei uns entsteht ein vitales Gruppengefüge, Tiefe im Austausch, (Selbst-)Begegnung und Akzeptanz, neue Perspektiven.
Alle Dozierenden arbeiten zudem in hohem Maße in der Praxis. Was wir in Seminaren unterrichten leben wir alltäglich selbst mit unseren Klient*innen. Wir vereinen hohe Praxiserfahrung und theoretische Neugierde. Und wir leben die systemische Haltung (vor) – auch im miteinander Dozieren und im Gestalten der Gruppenprozesse.
Eindrücke aus einem Seminar in Bremen
Alle Vorteile auf einem Blick
Vielseitige Anwendungsbereiche
Die Systemische Beratung ist ein vielseitiges Format, das in vielen Lebensbereichen, von der Einzel- bis zur Familienberatung und beruflichen Teams, wunderbar eingesetzt werden kann. Dieser Ansatz hilft Individuen und Gruppen, ihre Situationen tiefgründig zu verstehen und zu entwickeln.
Förderung kommunikativer Fähigkeiten
Unsere Weiterbildung stärkt kommunikative und handlungsbasierte Kompetenzen, die sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext zu größerer Zufriedenheit und Klarheit führen. Denn Kommunikation ist der Schlüssel in allen zwischenmenschlichen Bereichen und Interaktionen.
Tiefgreifende Selbstreflexion
Systemische Beratung ermutigt zur Reflexion der eigenen Biografie und inneren Haltung. Entdecken Sie, wie Ihre persönlichen Erfahrungen Ihre beruflichen Fähigkeiten und Beziehungen beeinflussen, und nutzen Sie dieses Wissen für Ihr Wachstum.
Praktische und theoretische Tiefe
Die Weiterbildung bietet eine umfassende Palette an Theorien und Methoden, die durch praktische Anwendungen illustriert werden. Erlernen Sie etablierte Techniken wie zirkuläre Fragen und das innere Team, die neue Perspektiven und Lösungen in komplexen Situationen ermöglichen.
Empathie und Neugierde
Ein Kernstück unserer Lehre ist die Entwicklung einer professionellen Haltung, die von Empathie, Allparteilichkeit und Neugierde geprägt ist. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um als Berater*in wertschätzende Unterstützung zu bieten.
Aktuelles und lebendiges Lernen
Unser Institut zeichnet sich durch ein junges und dynamisches Team aus, das aktuelle Lehrinhalte und Methoden bietet, welche direkt aus der Praxis unserer Dozent*innen stammen. Profitieren Sie von einem modernen und kostengünstigen Bildungsangebot, das Theorie und Praxis nahtlos verbindet.
Anmeldung digitaler Infoabend
Diese Beratungsweiterbildung startet am 5. November 2027. Für Interessierte finden vorab in regelmäßigen Abständen Infotermine via Zoom statt. Hier werde ich alle Fragen zur einer möglichen Teilnahme beantworten. Natürlich können Sie mich auch unabhängig von Infoabenden auf die Weiterbildung ansprechen bzw. sich dafür anmelden.
Zielgruppe
Wir möchten vor allem Interessierte aus folgenden Berufsgruppen ansprechen:
- Sozialpädagogen*innen
- Sozialarbeiter*innen
- Berater*innen & Coach*innen
- Therapeut*innen
- Führungskräfte
- Personalentwickler*innen
- Lehrer*innen
- Verwaltungsfachkräfte
- weitere soziale und wirtschaftliche Berufe, in denen Beratung und systemische Methoden sinnvoll angewendet und Entwicklungs- und Veränderungsprozesse eingeleitet werden können.
Kosten
Die Kosten betragen bis 6 Monate vor Beginn der Weiterbildung nur 7.200 € pro Person; danach nur 7.700 € pro Person (mehrwertsteuerbefreit). Die Bezahlung erfolgt zu Beginn der Weiterbildung, monatlich oder quartalsweise. Abweichende Vereinbarungen sind im gegenseitigen Einverständnis möglich. In den Gebühren sind für die Dauer der Weiterbildung alle Seminar-, Supervisions- und Organisationskosten sowie Teilnehmer*innenunterlagen enthalten. Ausnahme bildet einzig die Selbsterfahrungswoche, für die Unterkunft und vegetarische/vegane Vollverpflegung selbst zu tragen sind (ca. 400 €).
Zulassungsvoraussetzungen
Es gibt vier Varianten, die zur Teilnahme an der Weiterbildung berechtigen.
Variante 1: Hochschulabschluss und psychosoziale Praxiserfahrungen
Variante 2: Qualifizierter Berufsabschluss im psychosozialen Bereich (mind. 3-jährige Berufsausbildung)
Variante 3: Qualifizierter Berufsabschluss (mind. 3-jährige Berufsausbildung) und mind. 3-jährige Berufstätigkeit im psychosozialen oder beraterischen Feld
Variante 4: Qualifizierter Berufsabschluss (mind. 2-jährige Berufsausbildung) und mind. 3-jährige Berufstätigkeit im psychosozialen oder beraterischen Feld und Abschluss einer anderen Weiterbildung im Spannungsfeld von Person, Rolle und Institution (Umfang mind. 100 UE).
