In einem Team zeigt sich die gesamte Bandbreite menschlichen Zusammenlebens: es gibt Freundschaften und Seilschaften, Konkurrenz und Abneigung, Konflikt und Konsens, gegenseitige Ermutigung und Hinderung, es gibt viel zu besprechen, manches zu klären und etliches zu be- und verarbeiten.

Menschen stehen im Zentrum jeder Organisation

In diesen Mikrokosmos durch Supervision einzutauchen ist ein besonderes Abenteuer, da das Wechselspiel aller Mitglieder zueinander in den Blick genommen wird. Was entsteht, wenn A und B und C und D zusammentreffen. Denn dies ist mehr als es die einzelnen Personen sind, die das Team bilden.

Zufriedenheit als Schlüssel für Produktivität

Dies sichtbar werden zu lassen, dies zu würdigen und zu wertschätzen und dies zu entwickeln, ist die vornehmste Aufgabe der Teamentwicklung und der Teamsupervision. Denn durch gute Zusammenarbeit in pluralen Teams erhöht sich die Produktivität und Zufriedenheit immens.

Jetzt könnten Sie eigentlich aufhören weiterzulesen.

Denn jetzt wissen Sie alles, was Sie wissen müssen, um zu entscheiden, ob ein Anruf, eine E-Mail oder eine Nachricht bei WhatsApp Sie mit mir in Kontakt bringen soll. Alles Weitere entscheidet sich dann eh danach.

Folgende Aufzählung ist als Ergänzung entstanden, um einige Anlässe abzubilden, aus denen Klient*innen in den letzten Jahren zu mir gekommen sind. Und ein bisschen, weil Google lange Texte mag und es da dieses komische SEO gibt.

Viel Freude beim Weiterstöbern auf meiner Seite.